Les bases de la paie

Objectifs

– Comprendre la structure d’un bulletin de paie
– Identifier les principaux éléments du salaire brut
– Établir des bulletins de paie simples

Programme

Connaître le cadre juridique de la paie

– Les sources juridiques et la documentation indispensable
– Les différentes rubriques du bulletin de paie (mentions obligatoires et interdites ; valeur juridique)

Répertorier les différentes composantes de la rémunération

– Principe de mensualisation
– Le respect du SMIC, des salaires minima conventionnels
– Identifier les principales primes et indemnités, les éléments soumis et non soumis

Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales

– Les tranches et les taux de cotisations Urssaf, Retraite, …
– Les proratas de plafond
– Différencier net imposable, net à payer avant et après Prélèvement A la Source (PAS)

Gérer les absences en paie

– Rémunérer les salariés en congés payés : droits, indemnisation 10ème
– Indemniser les absences médicales, les absences diverses…

Durée

  2 jours – 14 heures

Prix

INTER : 1 260 € / 2 jours HT

Public

Gestionnaire paie débutant
Assistant RH
Comptable
Toute personne désirant décrypter le bulletin de paie

Prérequis

Maîtrise de base de la bureautique