Les bases de la paie
Objectifs
– Comprendre la structure d’un bulletin de paie
– Identifier les principaux éléments du salaire brut
– Établir des bulletins de paie simples
Programme
Connaître le cadre juridique de la paie
– Les sources juridiques et la documentation indispensable
– Les différentes rubriques du bulletin de paie (mentions obligatoires et interdites ; valeur juridique)
Répertorier les différentes composantes de la rémunération
– Principe de mensualisation
– Le respect du SMIC, des salaires minima conventionnels
– Identifier les principales primes et indemnités, les éléments soumis et non soumis
Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales
– Les tranches et les taux de cotisations Urssaf, Retraite, …
– Les proratas de plafond
– Différencier net imposable, net à payer avant et après Prélèvement A la Source (PAS)
Gérer les absences en paie
– Rémunérer les salariés en congés payés : droits, indemnisation 10ème
– Indemniser les absences médicales, les absences diverses…
Durée
2 jours – 14 heures
Prix
INTER : 1 260 € / 2 jours HT
INTRA : Demander un devis
Public
Gestionnaire paie débutant
Assistant RH
Comptable
Toute personne désirant décrypter le bulletin de paie
Prérequis
Maîtrise de base de la bureautique