Accueil - Formations - Formation Construire sa stratégie de communication omnicanale
Formation communication omnicanale : identifier et mesurer l'efficacité des leviers de communication
Cette formation vous permet de construire une stratégie de communication omnicanale cohérente, en identifiant les bons leviers, en les articulant intelligemment et en mesurant leur efficacité au regard de vos objectifs marketing et business, afin d’éviter la dispersion et d’optimiser l’impact de vos actions.
Construire sa stratégie de communication omnicanale
Durée de la formation :
2 jours – 14h
Distanciel ou présentiel :
Une formation adaptée à vos besoins, au sein de votre entreprise ou dans nos locaux.
Prérequis :
- Aucun prérequis technique
- Avoir une vision minimale de son offre, de ses cibles et de ses objectifs
- Idéalement avoir suivi :
- Stratégie de marque & performance marketing
- Brand Content & Storytelling digital
(ou disposer d’une base stratégique équivalente)
Public :
- Dirigeants, entrepreneurs
- Responsables communication / marketing
- Chargé(e)s de communication
- Responsables commerciaux
- Toute personne en charge de définir ou piloter des actions de communication
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le/la participant(e) sera capable de construire une stratégie de communication omnicanale cohérente, alignée avec les objectifs de l’entreprise, en sélectionnant et en pilotant les leviers les plus performants selon la cible.
Points forts de la formation
- Vision globale et structurante de la communication digitale
- Méthode claire pour choisir les bons canaux, au bon moment
- Lien constant entre objectifs, leviers et performance
- Approche pragmatique : éviter le “tout faire partout”
- Compatible one-shot et parcours
Méthodes pédagogiques
- Alternance d’apports méthodologiques et d’exercices pratiques basés sur des cas concrets.
- Progression pédagogique structurée, du besoin opérationnel à la mise en application immédiate.
- Accompagnement individualisé et échanges favorisant l’ancrage des acquis.
Une formation de communication omnicanale complète et sur mesure
Comprendre et structurer une stratégie omnicanale
- Multicanal, cross-canal, omnicanal : définitions claires
- Pourquoi l’omnicanal est devenu indispensable
- Attentes et comportements des publics aujourd’hui
- Risques de l’approche “canal par canal”
Partir des objectifs avant de choisir les canaux
- Objectifs de notoriété, d’image, de trafic, de leads, de fidélisation
- Hiérarchiser les priorités
- Lien entre objectifs business et communication
- Traduire un objectif business en objectif de communication
Identifier et comprendre les leviers de communication
- Panorama des leviers :
- site web
- réseaux sociaux
- email marketing
- contenus
- publicité
- communication interne / événementielle
- Rôle, forces et limites de chaque levier
- Leviers digitaux vs leviers physiques
Choisir les bons canaux selon la cible
- Où se trouve réellement la cible ?
- Comportements et parcours d’information
- Adapter les canaux au cycle de décision
- Éviter la sur-sollicitation
Construire un parcours de communication cohérent
- Rôle de chaque canal dans le parcours client
- Articuler contenus, réseaux sociaux, email et site
- Logique d’entrée, de relance et de conversion
- Cohérence des messages sur l’ensemble des canaux
Organiser les actions dans le temps
- Communication ponctuelle vs communication continue
- Prioriser les actions
- Rythme et coordination des leviers
- Anticiper la charge de travail
Mesurer l’efficacité des leviers (sans complexité)
- Pourquoi mesurer (et pourquoi simplifier)
- Indicateurs clés par levier
- Lire les résultats pour décider
- Ajuster la stratégie sans tout remettre en cause
Piloter sa stratégie omnicanale
- Suivi des actions
- Arbitrages et décisions
- Amélioration continue
- Lien avec la performance globale
Structurer une stratégie exploitable et évolutive
- Formaliser la stratégie omnicanale
- Ce qui doit être figé / ce qui peut évoluer
- Préparer la déclinaison opérationnelle :
- ligne éditoriale
- réseaux sociaux
- email marketing
- Préparer la suite du parcours
Evaluation et clôture de la formation
Evaluation des acquis : À l’issue de la formation, les acquis des stagiaires sont évalués au moyen d’un questionnaire intégrant des mises en situation. Les résultats sont corrigés et analysés immédiatement avec le formateur afin de valider les compétences acquises et d’apporter, si nécessaire, des compléments pédagogiques.
Des conseils pour poursuivre sa progression
Les financements possibles
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) accompagnent les entreprises dans le financement des actions de formation. Les modalités de prise en charge varient selon les critères définis par chaque OPCO.
Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé.
Financer cette formation avec le CPF
Cette formation peut être financée par le CPF (Compte Personnel de Formation), sous réserve de disposer de droits ouverts. Le recours au CPF implique une validation certifiante des acquis, conformément à la réglementation en vigueur.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur la plateforme officielle : www.moncompteformation.gouv.fr
Une formation de communication omnicanale avec une réelle plus value !
Au-delà des techniques de communication, cette formation vise des résultats concrets : une communication de marque plus cohérente et différenciante, des équipes plus autonomes dans la production de contenus et une image de marque renforcée sur tous les canaux.
Bénéfices
Bénéfices pour votre entreprise
- Communication plus cohérente et mieux structurée
- Meilleure efficacité des actions menées
- Réduction de la dispersion et des actions peu utiles
- Meilleur pilotage des budgets et des ressources
- Vision claire des leviers réellement performants
Bénéfices pour les salariés
- Capacité à prendre du recul sur les actions de communication
- Méthode claire pour construire une stratégie omnicanale
- Meilleure compréhension du rôle de chaque canal
- Autonomie renforcée dans le pilotage de la communication
- Montée en compétences stratégique valorisable
Toutes nos formations en communication digitale, web et réseaux sociaux
Nos formations en communication digitale se complètent naturellement : de la stratégie de marque à l’animation des réseaux sociaux, en passant par la ligne éditoriale, WordPress et l’email marketing. Elles peuvent être suivies séparément selon votre besoin du moment, ou combinées pour construire une stratégie de communication digitale complète et cohérente.
stratégie communication digital, web et réseaux sociaux
Tous nos thèmes de formations sur la Visibilité, le Marketing & la Performance Digitale
Panorama des formations Visibilité, Marketing & Performance Digitale
Nos formations en communication digitale, marketing et visibilité couvrent l’ensemble du spectre : de la stratégie de marque jusqu’au pilotage de la performance social media, en passant par le brand content, la ligne éditoriale, WordPress, les réseaux sociaux, l’email marketing, la création vidéo, le design, le data marketing, le référencement et les stratégies d’acquisition digitale.
7 Formations
Nos formations communication digital, web et réseaux sociaux
3 formations
Formation création vidéo et production audiovisuelle
3 formations
Formation data marketing
3 formations
Formation design, création visuelle et outils créatifs
4 formations
Formation marketing digital et stratégie d'acquisition
2 formations
Formation référencement et visibilité
Retrouvez toutes nos thématiques de formations professionnelles
Nos formations professionnelles couvrent un large éventail de thématiques (communication, commercial, ressources humaines, management…) avec une approche concrète et opérationnelle. En présentiel ou à distance, en intra ou inter, nous adaptons les contenus pour que les compétences acquises soient utilisées immédiatement et aient un impact réel sur votre activité.
+ de 50 formations
Nos formations IA appliquées aux métiers !
+ de 9 formations
Nos formations expérience client !
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Nos formations communication et softskills !
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Nos formations gestion d'entreprise !
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Nos formations en QSE !
Nos clients parlent de nos formations
Parce qu’une formation se juge sur ses effets terrain, découvrez les retours de nos clients.
« BERGER JARDINS a sollicité les services et expertise auprès de BDC+ pour mieux « Former et
outiller » les équipes dédiées à la vente. « Mieux Vendre et Vendre Plus ».
BDC+ offre un service de grande qualité en amont avec notamment une adaptation totale et une
personnalisation du programme en mode « co construction ».
Le feed-back des stagiaires est très bons et a répondu à leurs besoins. S’appuyant sur des cas
concrets et une mise en situation des personnes, Jean Marie apporte une grande expertise «
Métier » dans un esprit authentique, direct mais bienveillant. En parallèle des sessions, BDC+
apporte du « service +++ » auprès de ses clients post formation en mode « coaching / Debreifing
».
En tant que Dirigeant et au regard des défis qui nous attendent, le programme est un réel Booster
et atout pour soutenir nos objectifs Business pour BERGER JARDINS.
Je recommande fortement BDC+ auprès des TPE et PME.
Delphine et Jean-Marie forment un duo efficace ! Ils nous ont accompagnés avec énergie et
pertinence sur nos axes stratégiques : développement commercial et structuration des
équipes dans un contexte de forte croissance. Merci !
Sollicité à plusieurs reprises pour l’accompagnement au développement et à la gestion sociale de mon entreprise, BDC+ a su proposer des solutions d’accompagnements et de formations ajustées tout en répondant aux spécificités de fonctionnement de ma structure. En tant qu’employeurs, nous mettons souvent des projets de formations ou d’accompagnement au second degré des priorités de l’entreprise, mais force est de constater que d’être accompagné par des personnes compétentes, maitrisant parfaitement leur domaine, et surtout apportant des solutions adaptées apporte un réel bénéfice à l’entreprise quand on en fait le bilan après coup et de se donner une bonne direction. Je recommandes..!!!
La formation a été très appréciée par nos équipes, je n’ai eu aucun retour négatif.
Les points forts :
- Jean-Marie qui propose une formation vivante et dynamique (on a entendu
dire « le formateur est un vrai show-man ») - La connaissance parfaite de notre métier, on sent que Jean-Marie est
légitime auprès de tous nos salariés (caisse, pistes, dameurs…) - Les exemples et mise en situation pratiques qui permettent d’aller au-delà de la simple théorie
- Le thème de la formation qui a pu être abordé sous différents angles : accueil vs client, conflits entre salariés (chauffeurs vs pisteurs / pisteurs vs RM…)
Nous n’hésiterons pas à vous solliciter plus tôt pour les formations de l’an prochain,
je vous remercie encore pour l’organisation, tout le monde a vraiment apprécié
cette formation.
Jean-Marie est un orateur de légende. Il apport une forte interactivité et vivacité durant la formation toujours avec un peu d’humour et une animation claire et précise !
Chaque formation est adaptée aux attentes et contraintes de votre entreprise !
Chaque entreprise a son histoire, son positionnement et ses enjeux propres. Notre formation Brand Content & Storytelling Digital est construite à partir de votre réalité : secteur d’activité, cibles, canaux déjà utilisés, niveau de maturité en content marketing. En amont, nous recueillons les éléments clés de votre marque pour que les ateliers s’appuient directement sur votre situation concrète.
Votre centre de formation répond à vos questions
Retrouvez toutes les réponses à vos questions sur cette formation. Une autre question ? Contactez-nous directement.
Faut-il avoir une stratégie de marque définie pour suivre cette formation ?
Non, mais c’est un plus. La formation est conçue pour construire ou clarifier le récit de marque à partir de ce que vous avez déjà. Si vous avez suivi la formation Stratégie de marque & performance marketing en amont, vous tirerez encore davantage de valeur des ateliers pratiques.
Quels livrables concrets produit-on pendant la formation ?
À l’issue des 2 jours, chaque participant repart avec un kit brand content complet : récit de marque formalisé, messages clés, piliers de contenus définis, exemples d’angles et de formats, règles de cohérence éditoriale et un plan d’action 30 jours.
Cette formation est-elle adaptée aux TPE/PME ?
Oui, c’est précisément le cœur de cible de BDC Plus. La formation est conçue pour être directement applicable dans des structures de taille humaine, avec une méthodologie simple, pragmatique et orientée résultats concrets.
Peut-on suivre cette formation seul ou en équipe ?
Les deux sont possibles. En intra-entreprise, la formation est animée dans votre structure avec votre équipe, ce qui facilite le travail sur vos contenus réels. En inter-entreprise, vous bénéficiez d’échanges enrichissants avec des participants d’autres secteurs.
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