Nos formations management
Des fondamentaux aux situations les plus complexes : un catalogue complet pour accompagner les managers à chaque étape de leur développement, avec des méthodes concrètes et directement applicables sur le terrain
Le management, ça s'apprend — et ça se développe tout au long de la carrière
Devenir manager ne s’improvise pas. Passer de collaborateur à encadrant, trouver sa légitimité, organiser le travail d’une équipe, communiquer avec justesse, piloter la performance, motiver ses collaborateurs, gérer les tensions ou accompagner un changement : autant de compétences qui s’acquièrent et se travaillent dans la durée.
Nos formations en management couvrent l’ensemble du spectre managérial, du premier poste au manager confirmé. Elles s’organisent en trois niveaux complémentaires : les bases pour poser des fondations solides, le management intermédiaire pour renforcer les pratiques au quotidien, et le management avancé pour faire face aux situations les plus exigeantes. Toutes sont orientées terrain, avec des outils concrets et des mises en situation réalistes.
Nos formations en management
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Choisissez la formation en management qui correspond à votre niveau et à vos besoins : acquérir les bases pour encadrer avec méthode et clarté, renforcer votre leadership et piloter la performance, ou développer des compétences spécifiques pour faire face aux situations les plus complexes. Nos formations peuvent être suivies seules ou combinées pour construire un parcours progressif et cohérent, du premier poste de manager aux défis les plus avancés.
Retrouvez toutes nos thématiques de formations professionnelles
Nos formations professionnelles couvrent un large éventail de thématiques (communication, commercial, ressources humaines, management…) avec une approche concrète et opérationnelle. En présentiel ou à distance, en intra ou inter, nous adaptons les contenus pour que les compétences acquises soient utilisées immédiatement et aient un impact réel sur votre activité.
Nos clients parlent de nos formations management
Voici les témoignages de participants ayant suivi une formation en management BDC Plus Consulting : une prise de recul immédiate sur leur rôle, des outils concrets pour gérer le quotidien et une posture managériale renforcée dès le retour en poste.
Des formations management ancrées dans les réalités de votre entreprise
Nos formations en management sont conçues pour produire des changements concrets dans les pratiques quotidiennes : une meilleure organisation du travail, une communication plus juste, des équipes mieux mobilisées et des managers plus confiants dans leur rôle. Le contenu s’adapte au profil des participants, à leur secteur et aux situations managériales qu’ils rencontrent réellement.
Adaptées au niveau et au contexte des participants
Managers débutants ou confirmés, PME ou grandes équipes, management de proximité ou encadrement intermédiaire : le contenu s’ajuste au profil et à l’environnement managérial réel des participants.
Construites autour de mises en situation réelles
Les exercices s’appuient sur des cas concrets : entretiens individuels, recadrage, feedback, animation d’équipe, gestion de tensions, pilotage de la performance, conduite d’un changement.
Organisées en parcours progressif et cohérent
Les trois niveaux s’articulent naturellement : bases → intermédiaire → avancé. Chaque formation peut être suivie seule ou intégrée dans un parcours sur mesure selon les priorités de vos managers.
Intégrées dans une démarche de développement durable
Chaque formation outille le manager pour agir différemment dans la durée : plus de clarté dans son rôle, plus de cohérence dans sa posture, plus d’impact sur la performance et l’engagement de son équipe.
Zoom sur notre formateur expert Jean-Marie SERVOZ
Fondateur de BDC Plus Consulting — Expert en développement commercial, management et stratégie d'entreprise
Jean-Marie Servoz ne vient pas de la formation. Il vient du terrain. Directeur commercial chez Nestlé pendant 8 ans, il a piloté des stratégies de marques, managé des équipes et fermé des deals à grande échelle avant de fonder BDC Plus Consulting en 2010. Ce bagage, il le met au service de vos équipes à chaque session.
Depuis plus de 20 ans, il accompagne des commerciaux, des managers et des dirigeants avec une seule obsession : que ça marche le lendemain matin. Pas de théorie creuse, pas de slides à oublier. Des méthodes testées, des mises en situation réelles, des résultats mesurables.
Ce qui caractérise ses formations :
- Une expertise terrain de plus de 20 ans en vente, négociation, management commercial et stratégie d’entreprise
- Une approche 100 % opérationnelle : objectifs clairs, indicateurs précis, missions concrètes et résultats mesurables
- Une pédagogie vivante et dynamique, reconnue pour son impact immédiat sur les pratiques des participants
- Une capacité à intervenir à tous les niveaux : commercial terrain, manager d’équipe, dirigeant d’entreprise
- Un ancrage fort dans la réalité des TPE/PME de Haute-Savoie, Savoie et Suisse romande
Jean-Marie intervient également en tant que consultant expert pour L’École des Managers (parcours diplômant d’un an pour chefs d’entreprises), et comme intervenant universitaire en Bachelor, Master 1 et Master 2.
« Résultats. Donner du sens. Preuves. » — les trois mots qui résument son approche.
Une formation en management avec une réelle plus value !
Notre engagement : faire de la formation managériale un levier de transformation concret, pas un apport théorique déconnecté du terrain. Chaque programme est conçu pour changer des habitudes et produire des effets visibles : une organisation plus claire, des équipes mieux mobilisées, un manager plus confiant et plus légitime.
Une bonne formation en management ne consiste pas à présenter des modèles. Elle doit transformer des pratiques. C’est pourquoi nos formations reposent sur des mises en situation réalistes, un travail sur la posture et des outils directement transposables dans le quotidien professionnel.
Bénéfices
Bénéfices pour votre entreprise
- Managers plus autonomes, structurés et légitimes
- Meilleure organisation du travail et de l’activité
- Amélioration de l’engagement et de la performance des équipes
- Réduction des tensions, des conflits et du turnover
Bénéfices pour les salariés
- Outils concrets pour gérer le quotidien managérial avec plus de sérénité
- Posture managériale renforcée et confiance accrue dans son rôle
- Capacité à mobiliser, motiver et faire grandir ses collaborateurs
- Compétences directement transposables dès le retour en poste
Votre centre de formation répond à vos questions
Retrouvez toutes les réponses à vos questions concernant nos formations en management !
Quel niveau faut-il pour suivre une formation en management ?
Nous proposons des formations adaptées à tous les niveaux : les bases pour les managers débutants ou nouvellement nommés (aucun prérequis), les formations intermédiaires pour les managers en poste souhaitant renforcer leurs pratiques (première expérience d’encadrement requise), et les formations avancées pour faire face à des situations précises et complexes. Nous adaptons le contenu au niveau réel des participants pour progresser efficacement.
Les exercices sont-ils basés sur des cas réels ?
Oui. Les mises en situation s’appuient sur des cas concrets issus du quotidien managérial : entretiens individuels, animation d’équipe, recadrage, gestion de tensions, pilotage de la performance, communication en période de changement. Chaque participant repart avec un plan d’action personnalisé, directement transposable dans son contexte.
Peut-on construire un parcours personnalisé ?
Oui. Nos formations en management peuvent être suivies de façon indépendante ou combinées pour construire un parcours sur mesure. Vous pouvez commencer par les fondamentaux, poursuivre avec le leadership opérationnel et le management de la performance, puis cibler des formations avancées selon les défis de vos managers : gestion des conflits, management à distance, conduite du changement. Contactez-nous pour définir ensemble le parcours le plus adapté à vos objectifs.
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Retrouvez nos actualités et articles de blog : actualités, analyses, conseils et bonnes pratiques issus du terrain.
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