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Formation audit digital : auditer sa présence digitale et plan d'actions
Beaucoup d’entreprises avancent dans leur communication digitale sans jamais prendre le temps d’évaluer ce qui fonctionne vraiment : présence incohérente sur les canaux, contenus peu alignés avec les objectifs, leviers mal exploités.
Cette formation vous permet de réaliser un audit complet de votre présence digitale, d’identifier les forces et les axes d’amélioration, et de construire une stratégie de contenus et un plan d’actions concret pour renforcer votre visibilité et votre acquisition.
La formation pour faire le point sur sa présence digitale, structurer une stratégie de contenus cohérente et repartir avec un plan d'actions opérationnel.
Durée de la formation :
2 jours – 14h
Distanciel ou présentiel :
Une formation adaptée à vos besoins, au sein de votre entreprise ou dans nos locaux.
Prérequis : Dirigeants et chefs d’entreprise, responsables marketing / communication, chargés de communication / marketing digital, responsables commerciaux impliqués dans la stratégie digitale. Avoir une connaissance générale du marketing digital. Utiliser ou produire des contenus digitaux (site web, réseaux sociaux, email…).
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le/la participant(e) sera capable de :
- Comprendre le rôle des contenus dans une stratégie d’acquisition digitale
- Réaliser un audit des contenus et de la présence digitale
- Définir une stratégie de contenus alignée avec les objectifs business
- Structurer une ligne éditoriale cohérente et performante
- Piloter et faire évoluer sa stratégie de contenus dans le temps
Points forts de la formation
- Vision globale et structurée de la stratégie de contenus
- Approche orientée acquisition et performance, pas uniquement éditoriale
- Méthodologie claire pour auditer l’existant
- Livrable concret : plan d’actions opérationnel prêt à déployer
- Adaptée aux enjeux de transformation digitale des PME / ETI
Méthodes pédagogiques
- Alternance d’apports méthodologiques et d’exercices pratiques basés sur des cas concrets.
- Progression pédagogique structurée, du besoin opérationnel à la mise en application immédiate.
- Accompagnement individualisé et échanges favorisant l’ancrage des acquis.
Une formation Audit de présence digitale complète et sur mesure
Ce programme est structuré en 6 modules répartis sur 2 jours. Le Jour 1 couvre l’audit de l’existant et la compréhension des enjeux des contenus dans la stratégie d’acquisition. Le Jour 2 porte sur la construction d’une stratégie éditoriale performante et d’un plan d’actions opérationnel. Chaque participant repart avec un audit structuré et un plan d’actions prêt à déployer.
Le rôle des contenus dans la stratégie digitale
- Évolution des usages et des attentes des publics
- Contenus, visibilité et acquisition : quels liens ?
- Place du contenu dans la transformation digitale de l’entreprise
- Contenus d’attraction, de conversion et de réassurance
Réaliser un audit de la présence digitale
- Analyse du site web et des contenus existants
- Analyse des réseaux sociaux et supports digitaux
- Cohérence des messages et des formats
- Identification des points forts et axes d’amélioration
Comprendre l'acquisition par le contenu
- Principes de l’inbound marketing
- Notions de SEO et de visibilité organique
- Parcours client et rôle des contenus à chaque étape
- Formats de contenus selon les étapes du tunnel
Définir une stratégie éditoriale cohérente
- Définition des cibles et des messages clés
- Choix des formats de contenus adaptés
- Construction d’une ligne éditoriale claire
- Organisation et priorisation des actions de contenus
Piloter la performance des contenus
- Définition des indicateurs de performance (KPI)
- Mesure de la visibilité, de l’engagement et de la conversion
- Analyse des résultats et ajustement de la stratégie
- Lien entre performance des contenus et objectifs business
Structurer un plan d'actions opérationnel
- Planification des contenus dans le temps
- Organisation interne et rôles des acteurs
- Articulation avec les autres leviers d’acquisition (SEO, réseaux, email)
- Élaboration d’un plan d’actions applicable en entreprise
Evaluation et clôture de la formation
Evaluation des acquis : À l’issue de la formation, les acquis des stagiaires sont évalués au moyen d’un questionnaire intégrant des mises en situation. Les résultats sont corrigés et analysés immédiatement avec le formateur afin de valider les compétences acquises et d’apporter, si nécessaire, des compléments pédagogiques.
Des conseils pour poursuivre sa progression
Les financements possibles
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) accompagnent les entreprises dans le financement des actions de formation. Les modalités de prise en charge varient selon les critères définis par chaque OPCO.
Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé.
Financer cette formation avec le CPF
Cette formation peut être financée par le CPF (Compte Personnel de Formation), sous réserve de disposer de droits ouverts. Le recours au CPF implique une validation certifiante des acquis, conformément à la réglementation en vigueur.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur la plateforme officielle : www.moncompteformation.gouv.fr
Une formation Audit de présence digitale avec une réelle plus value !
Au-delà de la théorie, cette formation vise des résultats business concrets : des actions mieux structurées, mieux pilotées et plus efficaces pour développer l’activité de l’entreprise.
Bénéfices
Bénéfices pour votre entreprise
- Stratégie de contenus plus claire et structurée
- Meilleure cohérence des messages sur l’ensemble des canaux
- Visibilité digitale durable et mieux maîtrisée
- Contribution directe des contenus à l’acquisition de leads
- Décisions basées sur un diagnostic objectif de l’existant
Bénéfices pour les salariés
- Méthode claire pour produire des contenus utiles et efficaces
- Meilleure compréhension des enjeux du contenu digital
- Outils pour piloter et prioriser les actions éditoriales
- Montée en compétences sur la stratégie de contenus et l’inbound marketing
Choisissez la formation marketing digital et stratégie d'acquisition qui vous convient !
Nos formations marketing digital couvrent toute la chaîne de l’acquisition : de la stratégie digitale jusqu’à l’optimisation de la conversion.
Tous nos thèmes de formations sur la Visibilité, le Marketing & la Performance Digitale
Panorama des formations Visibilité, Marketing & Performance Digitale
Nos formations en communication digitale, marketing et visibilité couvrent l’ensemble du spectre : de la stratégie de marque jusqu’au pilotage de la performance social media, en passant par le brand content, la ligne éditoriale, WordPress, les réseaux sociaux, l’email marketing, la création vidéo, le design, le data marketing, le référencement et les stratégies d’acquisition digitale.
7 Formations
Nos formations communication digitale, web et réseaux sociaux
3 formations
Nos formations création vidéo et production audiovisuelle
3 formations
Nos formations design, création visuelle et outils créatifs
2 formations
Nos formations data marketing
4 formations
Nos formations référencement et visibilité
2 formations
Nos formations marketing digital et stratégie d'acquisition
Retrouvez toutes nos thématiques de formations professionnelles
Nos formations professionnelles couvrent un large éventail de thématiques (communication, commercial, ressources humaines, management…) avec une approche concrète et opérationnelle. En présentiel ou à distance, en intra ou inter, nous adaptons les contenus pour que les compétences acquises soient utilisées immédiatement et aient un impact réel sur votre activité.
+ de 50 formations
Nos formations IA appliquées aux métiers !
+ de 9 formations
Nos formations expérience client !
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Nos formations communication et softskills !
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Nos clients parlent de nos formations
Parce qu’une formation se juge sur ses effets terrain, découvrez les retours de nos clients.
« BERGER JARDINS a sollicité les services et expertise auprès de BDC+ pour mieux « Former et
outiller » les équipes dédiées à la vente. « Mieux Vendre et Vendre Plus ».
BDC+ offre un service de grande qualité en amont avec notamment une adaptation totale et une
personnalisation du programme en mode « co construction ».
Le feed-back des stagiaires est très bons et a répondu à leurs besoins. S’appuyant sur des cas
concrets et une mise en situation des personnes, Jean Marie apporte une grande expertise «
Métier » dans un esprit authentique, direct mais bienveillant. En parallèle des sessions, BDC+
apporte du « service +++ » auprès de ses clients post formation en mode « coaching / Debreifing
».
En tant que Dirigeant et au regard des défis qui nous attendent, le programme est un réel Booster
et atout pour soutenir nos objectifs Business pour BERGER JARDINS.
Je recommande fortement BDC+ auprès des TPE et PME.
Delphine et Jean-Marie forment un duo efficace ! Ils nous ont accompagnés avec énergie et
pertinence sur nos axes stratégiques : développement commercial et structuration des
équipes dans un contexte de forte croissance. Merci !
Sollicité à plusieurs reprises pour l’accompagnement au développement et à la gestion sociale de mon entreprise, BDC+ a su proposer des solutions d’accompagnements et de formations ajustées tout en répondant aux spécificités de fonctionnement de ma structure. En tant qu’employeurs, nous mettons souvent des projets de formations ou d’accompagnement au second degré des priorités de l’entreprise, mais force est de constater que d’être accompagné par des personnes compétentes, maitrisant parfaitement leur domaine, et surtout apportant des solutions adaptées apporte un réel bénéfice à l’entreprise quand on en fait le bilan après coup et de se donner une bonne direction. Je recommandes..!!!
La formation a été très appréciée par nos équipes, je n’ai eu aucun retour négatif.
Les points forts :
- Jean-Marie qui propose une formation vivante et dynamique (on a entendu
dire « le formateur est un vrai show-man ») - La connaissance parfaite de notre métier, on sent que Jean-Marie est
légitime auprès de tous nos salariés (caisse, pistes, dameurs…) - Les exemples et mise en situation pratiques qui permettent d’aller au-delà de la simple théorie
- Le thème de la formation qui a pu être abordé sous différents angles : accueil vs client, conflits entre salariés (chauffeurs vs pisteurs / pisteurs vs RM…)
Nous n’hésiterons pas à vous solliciter plus tôt pour les formations de l’an prochain,
je vous remercie encore pour l’organisation, tout le monde a vraiment apprécié
cette formation.
Jean-Marie est un orateur de légende. Il apport une forte interactivité et vivacité durant la formation toujours avec un peu d’humour et une animation claire et précise !
Chaque formation est adaptée aux attentes et contraintes de votre entreprise !
Chaque entreprise a sa propre présence digitale, ses propres canaux et ses propres contraintes de production de contenus. Notre formation audit est construite à partir de votre réalité : nous analysons votre site, vos réseaux sociaux et vos contenus existants en amont pour que l’audit en formation s’appuie directement sur votre situation réelle.
Votre centre de formation répond à vos questions
Retrouvez toutes les réponses à vos questions sur cette formation. Une autre question ? Contactez-nous directement.
Quelle est la différence avec la formation Ligne éditoriale & calendrier de contenus ?
La formation Ligne éditoriale est centrée sur la production et l’organisation des contenus. Cette formation couvre un périmètre plus large : audit de toute la présence digitale, stratégie d’acquisition par les contenus, inbound marketing et plan d’actions global.
Faut-il préparer des éléments avant la formation ?
Oui. Il est recommandé de venir avec des accès à son site web, ses comptes réseaux sociaux et ses statistiques de performance existantes. Plus les éléments sont concrets, plus l’audit en formation est pertinent.
Quels livrables concrets produit-on pendant la formation ?
À l’issue des 2 jours, chaque participant repart avec un audit structuré de sa présence digitale, une stratégie éditoriale définie et un plan d’actions opérationnel sur 3 mois.
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